공공기관 맞춤형 AI HR 솔루션

HR One Intelligence Suite

"인사는 투명하게, 행정은 스마트하게, 조직은 유연하게"

PLATFORM IDENTITY
AI-Powered HR Platform
공공기관 맞춤형 차세대 AI 인사행정 플랫폼
KEY PROMISE
One-Source HR Platform
단일 데이터 기반 수기 업무·행정 오류 제로화

주요 기능 모듈

1. 인력산정 시스템 (Workforce Sizing)

인력의 질적 가치를 정량 시각화
  • 직무평가 연계 매트릭스: 직무가치(Y축) × 업무량(X축) 사분면 진단
  • 업무량 정량 산정: 실측, 설문, 시스템 로그 기반의 정밀 근거 확보
  • 재배치 시뮬레이션: What-if 시나리오를 통한 과부하·저활용 영역 개선

2. 직무평가 시스템 (Job Evaluation)

수기 작업에서 자동화로, 표준에서 커스터마이징으로
  • 기관 맞춤형 모델 설계: 평가요소(7~12개), 가중치, 척도를 기관 특성에 맞게 자체 설계 및 시뮬레이션
  • 다양한 표준화 방식 지원: 점수법, 요소비교법, 분류법 등 복수 방법론 지원 및 병행 운영
  • 실시간 결과 자동 도출: 평가 완료 즉시 등급·점수·통계·이상치 자동 생성 및 이의신청 전자 워크플로우 지원

3. 인사평가 시스템 (Performance Evaluation)

평가 일원화 및 AI 피드백 자동화
  • 통합 평가 체계: 업적, 역량, 다면평가 등 기관 내 다양한 인사평가 프로세스 일원화
  • AI 피드백 생성: 평가 결과 데이터 기반 개인별 맞춤형 AI 피드백 자동 생성 및 송부
  • 보안 및 이력 관리: 3단 권한 제어 기반의 보안 확보 및 실시간 평가·이의신청 이력 추적

4. 직무적합도 매칭 (Job-Fit Matching)

데이터 기반의 과학적 배치 의사결정
  • AI 적합도 추천: 직무기술서·이력·평가 데이터 학습 기반 Top-N 추천
  • CDP & 마일리지 가점: 경력개발경로, 기피부서 마일리지·형평성 가점 합산
  • 가중치 자율 조정: 기관 인사 원칙에 맞춘 구성요소 비율 자체 구성

5. 총인건비 시뮬레이터 (Total Labor Cost Simulator)

매월 모니터링 및 선제적 재정 대응
  • 실집행액 모니터링: 급여·회계 연동 매월 집행액 취합 및 위험 경보
  • 여유 재원 What-if 시나리오: 성과급, 복리후생 옵션별 재정 영향도 비교
  • 정부지침 양식 자동화: 만근자/비만근자 인상률 요약표 자동 산출

6. 모바일 복무관리 시스템 (Attendance & Approval)

종이 없는 전자결재와 실시간 근태 파악
  • GPS 출퇴근 기록: 원터치 위치 기록 및 지정 범위 이탈 자동 체크
  • 3단계 자동 결재: 팀장 → 부장 → 기관장 자동 승인 라우팅
  • 실시간 대시보드 & 컴플라이언스: 연차 residual, 초과근무 모니터링 및 법정 보관 기준 충족

차별화 포인트 (Why HR One)

⚡ 예산 심의 통과를 위한 1/3 단축 기간·비용

구축 지연과 예산 증액 걱정 없이, 기관 예산안에 즉시 반영 가능한 효율적이고 투명한 AI 패키지 솔루션입니다.

🔒 정기 감사 대비 100% 무결점 데이터 로그

인사 조치 하나하나가 실시간 로그로 남고, 보안 인증(CSAP/GS)은 기본, 매년 반복되는 정기 감사에 완벽히 대비하세요.

🔓 벤더 종속성 제로(0)의 완전한 운영 자율성

특정 업체에 종속되어 과도한 유지보수 비용을 낭비하지 않습니다. 표준 웹 기술로 구축되어 타 업체 선정이나 자체 운영이 자유롭습니다.

🚀 수기 행정 오류 제로, 시스템 책임 보증

수기 입력 실수로 발생하는 민원과 업무 번복을 없애고,
인사 담당자는 이제 '단순 행정' 이 아닌 '전략적 인적 자원 관리'에 집중하십시오.

세부 시스템별 상세 자료

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